Recruiting Herbst 2011
An zwei Infoabenden Anfang November gab es wieder die Gelegenheit, sich über Janus Consultants e.V. und die Projektarbeit zu informieren und Möglichkeiten für ein Engagement bei Janus Consultants e.V. auszuloten. An den Infoabenden in diesem Semester nahm wieder eine Vielzahl an Studenten verschiedener Universitäten und Fachrichtungen teil. Zahlreiche Interessenten haben sich nach den Infoabenden zu einer Bewerbung bei Janus Consultants e.V. entschlossen.
Das Auswahlverfahren von Janus Consultants e.V. wurde in diesem Semester grundlegend verändert. Statt der herkömmlichen Bewerbungsgespräche wurde erstmalig eine Case Week veranstaltet. Innerhalb von eineinhalb Wochen erhalten die Interessenten wichtige Grundlagenschulungen wie Führung eines Akquise-Gesprächs und Projektmanagement. Sowie vertiefende Schulungen zu den Themen der Fallstudien: Operations, Strategy und Research.
Die Inhalte der Fallstudien sind an Projekte unserer Hauptkernfelder angelehnt und geben den Interessenten die Möglichkeit über eine Woche lang in den Berateralltag bei Janus Consultants e.V. reinzuschnuppern.
Zu diesem Zweck simulieren wir auch zahlreiche stressige Situationen, um die Interessenten möglichst gut zu fordern und ihre Motivation und ihr Potenzial ausloten zu können. Unter anderem musste ein Angebot innerhalb von 6 Stunden unter Beobachtung erstellt werden und die Abschlusspräsentation wurde vor den Vorständen von Janus Consultants e.V. gehalten.
Ende November wurden 22 Interessenten, die das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben, als neue Anwärter von Janus Consultants e.V. begrüßt. Jedem Anwärter steht dabei ein Janus-Mitglied als zentraler Ansprechpartner bei Fragen als Mentor zur Seite.
Demnächst werden die Anwärter mit ihren internen Projekten beginnen, um weitere wichtige Erfahrungen zu sammeln und die Projektarbeit näher kennenzulernen. So stellen wir eine optimale Vorbereitung auf die externe Projektarbeit sicher. Wir sind zuversichtlich, dass wir unseren Erfolgskurs auch im neuen Jahr, mit zahlreichen motivierten neuen Mitgliedern, fortsetzen können.
